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【勉強日記】FP3級資格に向けて 42日目

 

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6日ぶり勉強したので、ブログを更新していきます。

 

今回の内容は企業年金等(テキスト2週目)についてです。

 

【企業年金】

企業が従業員の退職後の生活のために設ける年金制度のことをいいます。

従業員の退職時にまとめて退職金を支給する方法を「退職一時金」といいますが、退職後数年かけて年金のように支給する方法については「退職年金」といいます。

一般的に、法律に基づいて実施される退職年金が「企業年金」と呼ばれる。

 

【企業年金の種類】

・確定給付企業年金(DB)

厚生年金保険の適用事業所において事業主が従業員と給付の内容をあらかじめ約束し、高齢期において従業員がその内容に基づいた給付を受けることができる企業年金制度。

 

・確定拠出年金(DC)

企業や加入者が毎月一定額の掛金を拠出して、自分で運用します。

イメージとしては、支払われた掛金が自分の口座に積立てられ、運用して得られた給付金が将来的には自分に戻ってくると考えていいみたい。

そのため、運用の結果次第で将来受取れる年金の額は違ってきます。

 

ちなみに、企業年金がある会社は約52%程度らしい。

従業員100人未満の中小企業になると、30%程度になるみたい。

 

確定給付企業年金はどれくらい貰えるのかな。調べてみた。

確定給付企業年金 (規約型):受給平均年金額 100万円
確定給付企業年金 (基金型):受給平均年金額 58.4万円

くらいらしい。規約型と基金型の違いは小難しかったので省きます。

 

昔は亡くなるまでもらえるという仕組みが多かったみたいだけど、今は10年間、同じ金額を受け取る「10年確定年金」というタイプが最も多いらしいです。

 

もし自分の会社の福利厚生に企業年金があったら、ぜひ調べてみてください。

 

私の会社には企業年金の制度は無かったので、iDeCo(個人型確定拠出年金)で自分で積み立て投資をしてます。

大体2年半くらいやったかな?掛け金は私の場合、上限が月に23,000 円の満額入れてます。

合計で70万ほど積み立てて、損益が+30万ほどです。なので、現状100万たまりました。節税にもなっているし、いい感じですね。

あくまで投資なのでこれからどうなるかわからないけど。

 

 

今日はこの辺で。

 

おしまい。

 

記2024.6.17

 

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